江蘇省痛經(jīng)假相關(guān)情況介紹

江蘇省痛經(jīng)假引發(fā)全國(guó)女性關(guān)注，如今各公司女職工數(shù)量較多，即便痛經(jīng)她們也常堅(jiān)守崗位，若經(jīng)期能休息對(duì)女性身體有益。下面具體了解江蘇省痛經(jīng)假。

江蘇省痛經(jīng)假規(guī)定

《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第三條明確，女職工經(jīng)期時(shí)，所在單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外及國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他工作，或給予公假一至二天。其他工種女職工，月經(jīng)過(guò)多或因痛經(jīng)不能堅(jiān)持工作，經(jīng)醫(yī)療單位證明，給予公假一天。實(shí)際上，江蘇“痛經(jīng)假”已存在27年。

落實(shí)困難原因

該政策落實(shí)難且知曉度不高。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，員工請(qǐng)假意味著人工成本增加，員工不主動(dòng)提，單位不會(huì)主動(dòng)讓其休假。而且《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》出臺(tái)27年，很多規(guī)定已過(guò)時(shí)。就痛經(jīng)假而言，規(guī)定需醫(yī)療單位證明才能給公假，但真正去醫(yī)院開(kāi)證明的人少，覺(jué)得不好意思。

安徽省類似規(guī)定

安徽省政府第67次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，就女性職工生理期問(wèn)題規(guī)定，女職工因月經(jīng)過(guò)多或痛經(jīng)不能正常上班申請(qǐng)休息，用人單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，安排其休息1至2天。

女性生理期有特殊需求，痛經(jīng)假這類假期福利對(duì)職場(chǎng)女性是不錯(cuò)的關(guān)懷。