生育津貼相關(guān)問題解答

生育津貼定義

生育津貼是國家法律法規(guī)規(guī)定給予因生育而離開崗位工作的女性職工的補貼，其作用是為女性職工提供生活費，使她們在生育期間能享受國家福利，安心順利生育。

生育津貼能否個人申領(lǐng)

1. 個人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼。
2. 產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。
3. 若單位繳納社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間工資。

申請生育津貼的條件

1. 參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年，且在享受生育保險待遇期間，用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，用人單位應(yīng)在參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。
2. 參保人參加本市生育保險累計繳費未滿1年的，用人單位應(yīng)在其累計繳費滿12個月之后的1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。
3. 參保人按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產(chǎn)假工資的，參保人可在產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請支付生育津貼。

總結(jié)

生育津貼實際上是公司發(fā)給員工的產(chǎn)假工資，生育津貼和公司工資不能同時享受，申請生育津貼需帶齊資料。生育津貼可以個人申領(lǐng)，同時文中也明確了申請應(yīng)符合的條件。